Descrição : PROPÓSITO DO CARGO: Efetuar o processo de análise de crédito das propostas classificadas em Retail, bem como decidir e despachar as propostas dentro de sua alçada de decisão para pleitos de proponentes PJ e PF envolvendo o financiamento para aquisição de veículos leves e pesados. Fundamentar e recomendar as decisões de crédito para valores acima da alçada de decisão. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Executar análise de crédito, decidindo ou recomendando conforme alçada, considerando dados oriundos de pesquisas automáticas e scoring, bem como utilizando demais informações adicionais à análise técnica de crédito, como dados cadastrais, informações de mercado e de fontes específicas do ramo de atuação do proponente; Conforme o caso efetuar as atividades relativas às consultas adicionais necessárias à elaboração de análise técnica de crédito como: análise de curva de alavancagem, compatibilidade do bem financiado x ramo de atividade, avaliação de frota, consultas aos bureaus de crédito e Bacen, bem como outras consultas afins (informações internas, de mercado e fornecidas pelas empresas/grupo analisados); Comunicação com Área de Vendas (e em alguns casos com proponentes) para esclarecimentos sobre o pleito, informações diversas e impactos na atividade exercida; Gerar, distribuir e apresentar relatórios de crédito, no idioma português Aprovador de crédito conforme delegação de alçada; Esclarecer os questionamentos realizados pela gestão de crédito e/ou comercial em relação às recomendações de crédito para pleitos levados a discussão em comitê, visando subsidiar os membros do comitê na tomada de decisão; Aprofundamento de análise creditícia através de ampliação das fontes habituais de pesquisa, visando subsidiar decisão técnica ou para confirmar informações fornecidas pelo proponente; Participar de visitas a empresas e/ou reuniões com empresários para obter informações que subsidiem decisão de pleitos que envolvam financiamento de transformação de veículos como "ambulâncias", "veículos de transporte de passageiros (escolar ou alternativo) entre outros; Observação das políticas corporativas globais e locais, bem como as legislações pertinentes; Observação aos processos e respectivos fluxos para compreensão abrangente da jornada do cliente e adequada propositura de soluções. Participação ativa em projetos; Contribuir com a cultura de melhorias contínuas e adaptação rápida a mudança; Contribuir com um ambiente que assegure criatividade e cooperação respeitosa no qual todos se sintam encorajados a contribuir; Busca contínua por soluções inovadoras e sustentáveis no longo prazo; Busca e fornece feedback, e incorpora aprendizado tanto de experiências positivas quanto erros; Contextualizar recomendações e aprovações com argumentos consistentes, em linha com histórico e responsabilidades; Outras atividades inerentes ao Departamento de Crédito. EXPERIÊNCIA: Relevantes conhecimentos em análise de crédito varejo, preferencialmente em financiamento de veículos. FORMAÇÃO EDUCACIONAL: Graduação completa: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, ou área relacionada, com conhecimentos em Estatística desejável. INFORMÁTICA: Ambiente Windows, Pacote Office, Recursos de Outlook; MS Excel: conhecimento básico
Power BI ou similar - desejável
Idiomas : Inglês - Nível Básico
Outros requisitos : HABILIDADES TÉCNICAS: Análise de Balanço
Análise de Demonstrativos de Resultados
Fluxo de Caixa
Indicadores Econômicos e Financeiros
Princípios de Normas Contábeis
Análise de Crédito
Matemática Financeira e Estatística
Produtos Financeiros
HABILIDADES FUNCIONAIS: Planejamento e Organização
Pensamento analítico, crítico e sistêmico
Comunicação Verbal e Escrita
Técnicas de Negociação
Análise e Tomada de Decisão
Gestão de Projetos
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: Trabalho em Equipe
Relacionamento Humano
Gestão de Conflitos
Habilidade para ser Multitasking
Comprometimento
Foco em Resultados
Assume Responsabilidades
Foco no Cliente
Resolução de problemas
Proatividade
Flexibilidade
Inovação e adaptação a mudanças
SISTEMA DE TRABALHO: Trabalho Híbrido: alternando entre ambientes de trabalho, home office e escritório.
PROCESSO SELETIVO: Divulgação;
Candidatura;
Entrevista com RH e Gestor da vaga.
CANDIDATURAS : Apenas pelo VAGAS.COM
PRAZO DE INSCRIÇÃO: Até dia 15.05.2024.
Se você se identificou com o perfil da vaga, inscreva-se! Venha fazer parte do time das Estrelas!
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