Prazo Indeterminado Empregado Próprio Trabalho no escritório / LocalÚltimo dia para inscrição: ? A Lundin Mining é uma empresa canadense de mineração diversificada, que produz metais imprescindíveis para a sociedade de forma responsável. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Portugal, Suécia e Estados Unidos. Localizada no município de Alto Horizonte, no norte do estado de Goiás, a empresa possui uma mina a céu aberto de cobre-ouro, de longa vida útil, a primeira mina brasileira controlada e operada pela Lundin Mining. A companhia emprega cerca de pessoas no Brasil, incluindo empregados próprios e terceiros. JÁ IMAGINOU COMO SERIA SABER O QUE VAI ACONTECER NO MERCADO DE TRABALHO NO FUTURO? Nós acreditamos que o futuro de qualquer negócio está nas mãos dos seus empregados, são eles que vão ditar o sucesso ou fracasso. E acreditando nisso, nós buscamos cada vez mais entender as necessidades das pessoas, para que nosso sucesso como empresa seja o seu sucesso. Diferentemente do que acontecia alguns anos atrás, cresceu a busca por um ambiente de trabalho com valores e propósitos claros, por respeito e valorização de pessoas. Hoje em dia, o trabalho não pode ser visto apenas como meio de sobrevivência, as pessoas querem alcançar autorrealização no que fazem. Nós queremos que seja um propósito maior, ou seja, o trabalho deve contribuir para algo significativo em sua vida. E então? Deseja fazer a diferença atuando em uma das maiores minas do Brasil, em um grupo forte, presente em seis países?Descrição da VagaAnalisar, implementar e monitorar os processos de recursos humanos, de acordo com a estratégia e diretrizes corporativas, visando criar condições para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional das áreas clientes. Responsabilidades e Atribuições Atuar como coaching para desenvolver os líderes da empresa, na Operação de Mina, Operação da Planta, Manutenção Planta e Mina; Mapear e acompanhar a execução do plano de desenvolvimento individual; Garantir a estrutura organizacional, por meio de ações preventivas e corretivas, sempre que necessário; Suportar os Gestores na análise de movimentação de pessoal; Analisar, em conjunto com os Gestores, os desligamentos; Garantir interface das ações com as subáreas do RH; Implementar ações para melhoria contínua do clima organizacional. Responsabilidades e Atribuições Implementar e conduzir o programa de carreira e sucessão; Diligenciar todas as ações referente a implantação e desdobramento do programa de desempenho; Diligenciar todas as ações referentes a avaliação por competências; Conduzir o processo de pesquisa de clima organizacional e acompanhar a elaboração e execução das ações oriundas; Suportar as áreas clientes na elaboração do orçamento de pessoal; Responder pela elaboração e execução de programas de desenvolvimento de liderança; Mapear cargos chaves e elaborar estratégia de reposição, em conjunto com R&S; Avaliar necessidade de pesquisa salarial, seja total, por grupos ou individuais; Realizar ambientação gerencial; Garantir book de indicadores de pessoas para suportar os Gestores nas decisões; Propor e elaborar programa para desenvolvimento da mão-de-obra local; Criar e fomentar fórum específico com os Gestores, para tratar assuntos relacionados as pessoas. Requisitos e QualificaçõesFORMAÇÃO: Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins e MBA ou especialização em Humanas IDIOMAS: Inglês avançado INFORMÁTICA: Nível avançado em pacote office CONHECIMENTOS: Recursos Humanos, consultoria interna ou business partner e sub processos de RH Experiência atividades correlatasResponsabilidades em HSSD: Estar alinhado com os nossos valores: Segurança, Respeito, Integridade e Excelência. Zelar pela sua segurança e pela segurança de seus colegas de trabalho, observando as regras, padrões e procedimentos de segurança da Lundin Mining; Garantir que as atividades desempenhadas sejam sempre executadas de forma segura, garantindo que no final do dia, volte para casa com segurança; Cuidar e zelar pelo Meio Ambiente, cuidando dos recursos naturais, evitando desperdícios e seguindo as práticas de destinação e segregação correta de resíduos; Identificar perigos, ações inseguras e condições que podem resultar em lesões, danos à propriedade, impactos ao meio ambiente e à comunidade; Seguir a qualquer instrução emitida para proteger sua própria segurança e a dos demais colaboradores e parceiros, proteção do meio ambiente e da comunidade. Relatar, ao seu gestor quaisquer situações em que os requisitos de HSSD não estejam sendo atendidos dentro de sua área de trabalho; Evitar colocar em risco qualquer outra pessoa através de qualquer ato intencional ou omissão; Usar e operar apenas equipamentos para os quais foi treinado, sempre trabalhando de forma segura, de modo a garantir a proteção do meio ambiente e não causar impactos indevidos na comunidade. Venha fazer parte da Lundin Mining! Incentivamos e promovemos a diversidade e inclusão. Aqui você pode ser quem é, independente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Esperamos que sua experiência junto com a gente seja incrível. Nº da requisição: 2731
