Analista Administrativo

**Responsabilidades e atribuições**Realizar o controle e processamento de admissões, rescisões, cálculo de férias, benefícios e tratamento dos espelhos de ponto, assim como da Folha de pagamento, 13º.Planejamento e rotina de férias;Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Desenvolver e ministrar treinamentos, como por exemplo, integração dos colaboradores;Responsável por acompanhar e controlar a realização de avaliação dos colaboradoresAtuar na estruturação da descrição de cargos;Atuar na estruturação de procedimento e políticas internas;Desenvolver e Aplicar Entrevistas de Desligamento;Desenvolver e Comunicar de Políticas Internas;Cadastrar e fazer o acompanhamento dos processos de Medicina do Trabalho;**Requisitos**Formação completa ou cursando em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência mínima de 02 nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal.Conhecimento profundo das leis trabalhistas e previdenciárias do Brasil;Conhecimento em Microsoft Office**Competências Comportamentais**Excelente habilidade de comunicação verbal e escritaHabilidades Organização, Planejamento, Solução de conflitosFoco em Resultados e Visão analíticaTipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.800,00 - R$2.500,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Convênios e descontos comerciais- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Hora extra**Experiência**:- DP/RH (obrigatório)