Advogado Trabalhista Junior

ADV. TRABALHISTA JÚNIOR Responsabilidades: Elaborar defesas, recursos e peças processuais em Ações Trabalhistas; Participar de audiências Unas, Iniciais e de Instrução (80% na região Metropolitana); Atuar diretamente junto aos clientes sobre defesas, recursos e relatórios; e Apoiar eventualmente a equipe consultiva na assessoria jurídica para empresas nacionais e estrangeiras em questões laborais; etc.  Experiência: entre 2 e 5 anos completos de inscrição na OAB (Júnior Nível 2/3) Requisitos : Experiência como advogado há, pelo menos, 2 anos completos na área trabalhista, excluindo período de estágio. Residir em São Paulo ou região metropolitana. Serão diferenciais a Pós-graduação/Especialização em andamento e/ou Inglês. Muita proatividade e vontade de fazer acontecer! Pacote: Trabalho em modelo híbrido (3/2), Remuneração de mercado (cf. guia de consultorias especializadas), Plano de Carreira (Junior, Pleno e Sênior, níveis 1, 2 e 3), Compensação por resultados e performance , amplo pacote de benefícios (incluindo assistência médica, assistência odontológica, VR, ajuda de custo mobilidade, Gympass, etc.) e ambiente inovador com metodologia própria de trabalho (Corelaw).