Advogado Trabalhista Empresarial

Estamos buscando um advogado sênior com experiência em direito trabalhista empresarial para se juntar à nossa equipe jurídica. O candidato ideal deverá ter habilidades sólidas tanto no contencioso quanto no consultivo, com a capacidade de fornecer orientação estratégica e representação qualificada para nossos clientes corporativos em questões trabalhistas complexas. Representar cliente s em litígios trabalhistas perante tribunais e agências administrativas. Conduzir investigações e análises de casos para desenvolver estratégias legais eficazes. Elaborar petições, recursos, contestações e demais peças processuais. Comparecer a audiências e sustentações orais. Prestar aconselhamento jurídico em questões trabalhistas simples e complexas, incluindo demissões, contratações, políticas internas, entre outros. Elaborar pareceres jurídicos claros e concisos. Auxiliar na elaboração e revisão de contratos de trabalho, acordos coletivos e documentos corporativos relacionados. Fornecer treinamento e orientação para gestores e departamentos de RH sobre conformidade trabalhista. Habilidades Requeridas: Mínimo de 8 anos de experiência em advocacia trabalhista, preferencialmente em escritório com atuação intensiva. Amplo conhecimento das leis trabalhistas brasileiras, jurisprudência e regulamentações. Habilidade para analisar questões legais complexas, identificar riscos e propor soluções estratégicas. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de articular argumentos jurídicos de forma clara e persuasiva. Capacidade de gerenciar múltiplos casos simultaneamente e cumprir prazos rigorosos. Capacidade de colaborar efetivamente com outros membros da equipe jurídica e departamentos internos da empresa. Ética Profissional: Comprometimento com altos padrões éticos e de integridade. Remuneração : Competitiva.