Vaga de emprego código 2.539.870 Coordenador(a) de Vendas Empresa anunciante Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda. Nível de atuação Supervisores e Coordenadores Área de atuação Comercial e Vendas Local de trabalho 1 vaga - Recife / PE Principais atividades Alavancar o desempenho (P&L) e garantir o desenvolvimento e a efetiva gestão de todos os Clientes e Canais de Vendas da região responsável. Criar e manter as atividades de vendas junto a clientes, englobando as relações comerciais com os mesmos, buscando o atingimento de metas, crescimento e rentabilidade para a operação. Principais Atribuições Buscar continuamente o atingimento das metas de vendas, acompanhando e avaliando o volume mensal dos programas colocados pelos clientes e o potencial de mercado, bem como cumprindo a agenda de visitas e aprimorando o relacionamento comercial com os mesmos; Aumentar a participação dos produtos e mix da empresa no mercado, através da identificação de novas oportunidades de negócios, bem como a realização de ações promocionais; Gerenciar o padrão de competitividade na execução dos 4P´s (Preço, Promoção, Espaço e Posicionamento), e garantir a implementação completa destes em todos os clientes; Escolaridade mínima Superior Completo Habilidades esperadas Necessário disponibilidade pra viagens (interior/cidades); Necessário experiência na área comercial - desejável interesse pela área de Nutrição Esportiva; Facilidade para adaptar-se a processos com rotinas e cobrança - perfil executor e comunicador; Implementar e gerir o Plano Tático por Cliente, visando a melhoria da margem comercial; Negociar e gerir os acordos comerciais e promocionais com os clientes; Coordenar e Executar ações de Degustação (clientes planejados e definidos). Ensino Superior Completo (preferencialmente, em Administração de Empresas ou Marketing); Desejável Pós-Graduação em Marketing; Experiência na área comercial, no segmento de nutrição e suplementação esportiva; Habilidades: comunicação, negociação, foco em resultado e visão sistêmica; Inglês será um diferencial. Tipo da Vaga Nova posição Remuneração a combinar