Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

**Descrição**:
Fazer acompanhamento, controle (inclusão/exclusão) de benefícios e seguros de vida periodicamente de acordo com a necessidade, de colaboradores novos e gestão dos benefícios gerais;
Solicitar mensalmente boletos e guias para pagamentos e recolhimento dos benefícios dentro dos prazos estabelecidos.

Acompanhar cartão de pontos, diariamente, para averiguar as faltas, férias, atestados, ou necessidades de afastamentos, encaminhar as eventualidades ou horas extras para os líderes, seguindo as normas da empresa;
Realizar semestralmente fechamento de banco de horas, para alinhar a disponibilidade de mão de obra ou necessidade de pagamentos, seguindo os procedimentos da empresa;
Realizar mensalmente fechamentos de folha de pagamento de todas as unidades.

Gerir admissão e rescisões, obedecendo as orientações e solicitações dos gestores, para manter organizados os prazos de experiências ou desligamentos conforme as legislações vigentes;
Emitir guias de advertências ou suspenções, conforme solicitação do gestor e orientação do departamento jurídico e ainda seguindo as normas de procedimentos padrões;

Lançar RPA (Recibos de profissional autônomo) emitir o recibo e encaminhar par a contabilidade programar e efetuar os pagamentos conforme as normas.

Gerar holerite digital mensalmente e disponibilizar no aplicativo, para que o colaborador tenha acesso as informações dos valores recebidos, mantendo a lisura dos pagamentos, obedecendo as legislações vigentes;
Gerir uniformes, necessidades de compras, realizar os orçamentos e encaminhar para a diretoria aprovar as compras de acordo com as necessidades;
Solicitar e acompanhar a emissão de crachás e documentos de identificação para acessos internos, de acordo as normas da empresa;
Acompanhar processos de contratações e contratos com aprendiz, observar os prazos de validades dos contratos, as renovações ou cancelamentos, seguindo as normas trabalhistas;
**Requisitos**:
Bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhar em grupos;
Alto nível de atenção e foco, para trabalhar com mensuração de dados e valores.

Agilidade e flexibilidade para executar atividades alternadas e rotineiras.

Paciência.

Boa comunicação verbal para atender pessoas e orientar de acordo com as necessidades.

Raciocínio matemático simples. Regra de 3, porcentagem, etc.

**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Estacionamento, Refeição no local, Transporte, Vale-alimentação, Vale-transporte


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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