Coordenador De Recursos Humanos

Gestão das áreas de folha de pagamento, interação em negociações com sindicatos; Recrutamento & Seleção, avaliação de desempenho, eventos, projetos e ações sociais, interface com saúde e segurança, Treinamento & Desenvolvimento e endomarketing (matriz e obras); Atuar juntos às lideranças internas em modelo Business Partner; Elaborar, Planejar e Executar o plano anual de Gente e Gestão; Trabalhar com People Analitcs na elaboração e gestão dos indicadores de desempenho do setor, desenvolvendo relatórios e apresentação para a diretoria; Formação em Psicologia ou áreas afins, com especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência consolidada com as atividades mencionadas, principalmente enquanto atuação como Business Partner; Benefícios: Vale Alimentação; Vale Transporte; Seguro de Vida; Assistência Médica; Participação nos Resultados; Horário flexível.