Business Partner De Gente E Cultura

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES O Business Partner deve ter um profundo conhecimento do negócio, das melhores práticas de RH e das necessidades da área para poder oferecer soluções customizadas e eficazes para acelerar os indicadores estratégicos: Ter conhecimento profundo de pessoas e dinâmica de grupos; Ser um influenciador da cultura; Ter pensamento analítico; Buscar constantemente conexão com os objetivos do negócio e como impactá-los por meio de pessoas; Promover e apoiar em experiências que alavanquem o desenvolvimento de líderes; Fazer acompanhamento de indicadores junto as áreas que atua; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo em Administração, Psicologia, ou áreas afins; Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas afins; Experiência como HRBP (Recursos Humanos Business Partner); Experiência em projetos de mudança e implementação de melhoria do clima e fortalecimento da cultura voltada a resultados (exemplo: GPTW). INFORMAÇÕES ADICIONAIS Disponibilidade para residir em Tangará da Serra MT Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar: Vale Alimentação/Refeição; PPR; Gympass; Vale Presente Natal; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada; Auxilio Creche; Vale Presente Aniversário; Folga Aniversário; Vale Transporte; Adicional Tempo de Serviço; Auxilio Pós Graduação; Auxilio Funeral; Ginástica Laboral; Sempre Bem; Comemoração Aniversariante do Mês etc.