**Responsabilidades e atribuições**Executar serviços de apoio na área de recursos humanos, cadastrar funcionários no sistema de controle de ornada, cadastrar os Telefones de Utilidade Pública para a marcação do ponto, gerar relatórios verificando registros e irregularidades na marcação do ponto, validar documentos de justificativas de faltas ou atrasos, gerar planilhas de horas extras, ministrar treinamentos e orientar admitidos sobre o funcionamento do sistema de ponto, gerar e controlar a distribuição do espelho de ponto para os empregados assinarem, zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha, executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.**Requisitos e qualificações**Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou em cursos correlatosDesejável 06 meses na função.Pacote Office intermediárioConhecimento em legislação trabalhista voltada para Departamento Pessoal; Conhecimento em sistema de ponto; Excel avançado.**Informações adicionais****Benefícios**:Assistência médica;Assistência odontológica;Auxílio academia;Vale refeição ou alimentação;Vale-transporte;Seguro de vida;Descontos em farmácias e lojas parceiras.Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sabado.**Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont**.Há mais de 48 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:- Operar de modo seguro- Clientes permanentemente satisfeitos- Busca contínua do melhor resultado de forma sustentável- Trabalhar como time de alta performance- Respeito e simplicidade- Excelência em gente- Inovação
