Analista De Rh (R&S)

DESCRIÇÃO:Oferecer suporte à organização pessoal da empresa em relação aos processos de Recrutamento e Seleção.ATIVIDADES:- Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos;- Desenvolver sistemas de trabalho e apresentar técnicas que permitam melhoria das atividades da área;- Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais;- Validar informativos de recrutamento para posterior divulgação os meios de comunicações;- Orientar o trabalho desempenhado pelos Assistentes de Recrutamento e Seleção;- Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;- Auxiliar no planejamento para aplicação de técnicas de trabalho visando a qualidade dos serviços prestados no setor de sua atuação;- Preparar projetos dentro de sua área de atuação, visando ou não a captação de recursos;- Propor implementações/melhorias que agreguem valor ao processo com custo adequado;- Comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior;**Requisitos**:- Ensino Superior Completo em Psicologia- Experiência na função;- Pacote Office intermediário;- Conhecimento em práticas de 5S, Ferramentas de Qualidade, Outlook;- Habilidades em Gestão de Pessoas.REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS:- Salário;- Plano de Saúde- Seguro de Vida;- Ticket Alimentação- Vale TransporteJORNADA DE TRABALHO:- Segunda a Sexta: 08h00 às 18h18