Analista De Relacionamento

Fundado em 1984, em Brasília (D.F), nossa história é marcada por valores e princípios empresariais que colocam as pessoas no centro da estratégia empresarial. A partir de uma cultura organizacional forte, construímos um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, que é reconhecido no Brasil e América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 17 anos consecutivos. Em 2010, iniciamos nosso processo de expansão e hoje estamos presentes em 72 cidades (15 estados e DF), entregando mais de 42 milhões de exames por ano e atendendo mais de 6,5 milhões de clientes. Com o propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, nosso grande time conta com 7.000 colaboradores que têm a missão de oferecer serviços de saúde com excelência à população de Norte a Sul do País. Nosso portfólio é composto por mais de 7,5 mil exames laboratoriais e de imagem, além do serviço de vacinas, que oferece mais de 20 tipos de imunizações, e do Sabin Prime, serviço de check-up executivo e estão distribuídos em 350 unidades no Brasil. Além disso, a empresa investe nas áreas de atenção primária à saúde, por meio da Amparo Saúde, e prontuário eletrônico. Em 2021, o Grupo lançou sua plataforma integrada de serviços de saúde – Rita Saúde.   /n Formação mínima: Ensino superior completo em Administração ,Marketing ou áreas a fins. Possuir CNH A/B Carro Próprio /n Prospectar e visitar clientes. • Divulgar os serviços da empresa em eventos, feiras e clínicas médicas. • Divulgar tabela de preço para parceiros. • Realizar o cadastro para liberação de acesso as instalações. • Manter relacionamento com parceiros. • Capacitar novos agentes de Relacionamento • Monitorar a concorrência e os resultados das unidades de negócio • Identificar eventos que possa interessar a participação do grupo. • Preparar relatórios e acompanhar indicadores de conversão médica. • Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência. • Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização. • Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa. • Conhecer a visão e a missão da empresa. • Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação. • Zelar pela ética e disciplina na empresa. • Utilizar práticas do 5 S. • Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.