Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Vaga De Analista De Folha De Pagamento

We are on the lookout for a brilliant Analista De Folha De Pagamento - EngenhariaE Construção Civil to join our exceptional team at Empresa importante in Cam...


Alagoas

Publicado 12 days ago

Analista De Departamento Pessoal (Dp)

Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, resc...


Desde Talent Box Atração De Talentos - Alagoas

Publicado 12 days ago

Consultor De Recursos Humanos Generalista

Prestar apoio às lideranças na construção dos perfis das diversas áreas;- Responsável pelos esforços, captação e contratação de PcD's;- Realizar entrevistas ...


Desde Carajás Home Center - Alagoas

Publicado 12 days ago

Coordenador De Departamento Pessoal (Sede)

TRABALHE EM UMA EMPRESA QUE CUIDA E FAZ A DIFERENÇA NA VIDA DAS PESSOASFAÇA PARTE DO MAIOR SISTEMA DE COOPERATIVAS DE SAÚDE DO MUNDO! Nosso propósito é cuida...


Alagoas

Publicado 12 days ago

Analista De Dho Jr

Analista De Dho Jr
Empresa:

Gba Administradora De Hotel Ltda



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

O PratagyEm meio a um cenário paradisíaco, banhado pelo rio Meirim e cercado pela exuberância da Mata Atlântica, o Pratagy Beach All Inclusive Resort é o primeiro resort All Inclusive de Maceió com park aquático e associado a Resort Brasil, que proporciona conforto e diversão para toda a família.Proporcionar experiências únicas! Essa é a grande motivação que move as ações do Grupo Pratagy. Somos uma organização que oferta serviços de hospitalidade, gastronomia e lazer através dos nossos negócios: Pratagy Beach All Inclusive Resort e Pratagy Acqua Park.**Esperamos de você**:- Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência em posições similares, preferencialmente com foco em Recrutamento e Seleção;- Habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações de forma clara e persuasiva;- Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores para tomada de decisões embasadas;- Domínio de ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);**Responsabilidades****Executar processos seletivos completos, desde detalhamento das vagas em aberto, questões técnicas e comportamentais; com ações em todas etapas até a contratação dos profissionais pela empresa.****Aplicar e avaliar testes específicos e psicológicos, tendo para isso, expertise necessária e elaborando relatórios, quando necessário.****Agir como elo entre todas as áreas da empresa quanto à atração de talentos, buscando sinergia com visão, missão e valores; bem como com ênfase em diversidade e inclusão.****Promover onboarding para profissionais contratados, sendo a pessoa facilitadora para esse momento de aquisição de novos conhecimentos, entendimento sobre a cultura da organização, normas, procedimentos e detalhes cotidianos; além de evidenciar clima harmônico e de pertencimento.****Dirimir dúvidas ou situações decorrentes de comunicação, buscando fluidez, informações corretas, assertivas e claras.****Ser responsável por difundir informações dirigidas e favorecer os processos, as ações e elucidar situações divergentes.****Propor cursos, treinamentos, instituições, palestras e workshops quando houver necessidade ou diante de situações específicas de cada área, sendo agente criativo de mudanças.****Liderar ações em datas comemorativas e eventos culturais dentro da empresa.****Habilidades Necessárias**:**Comunicação Efetiva**: Habilidade para se comunicar de maneira clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.**Relacionamento Interpessoal**: Habilidade para construir e manter relacionamentos positivos com clientes e colegas.**Adaptabilidade**: Capacidade de se adaptar a mudanças.**Organização**: Habilidade para gerenciar eficientemente o tempo e os recursos para maximizar a produtividade.**Como será o seu dia a dia e benefícios**:- Rotina 100% presencial.- Regime de contrato efetivo CLT- Salário Fixo, Vale transporte e refeição no loca.- Plano de saúde, Seguro de vida e plano odontológico.- Remuneração variável por atingimento de metas.**Etapas do Processo Seletivo**:?**Inscrição**: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!**?**Entrevista com o time de DHO**: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.**?**Entrevista com a Liderança**: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.**Check de Cultura**: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.**E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerPratagy** **??


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Dho Jr
Empresa:

Gba Administradora De Hotel Ltda



Função de trabalho:

Recursos humanos

Built at: 2024-04-27T17:24:49.030Z