**Área e especialização profissional**: Tecnico em Recursos Humanos/ Administração**Nível hierárquico**:Assistente/ técnico**Experiência**:No mínimo de 6 meses**Atribuições**:Receber solicitação de contratação, realizar divulgação da vaga, seleção de currículos e entrevistas;Realizar treinamento de integração e manter as descrições de cargos atualizadas e todos os colaboradores treinados;Fazer Levantamento de Necessidade de Treinamento e preparar o Plano anual de Treinamento;Realizar/Administrar avaliação de treinamentos superiores a 4 horas de duração, dentro dos prazos estabelecidos;Acompanhar os rendimentos dos colaboradores em seu posto de trabalho, verificando atingimento de metas e de suas atividades;Acompanhar as faltas, atrasos dos colaborados e o correto registro do ponto, de acordo com as demandas passadas pelo DP;Acompanhar e aplicar advertências verbal, por escrita;Desenvolver ações para manter um bom clima organizacional;Realizar/Administrar as avaliações de competência e desempenho com colaborados que estão no período de experiência e aos demais nos prazos estabelecidos;Coordenar realização de eventos, comemoração, festas, etc., integrando os colaboradores, preparando cronograma com atividades a serem realizadas;Realizar pesquisa de satisfação interna no prazo estabelecido e acompanhar ações implementadas;Controlar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e no trabalho, analisando causas, gravidades, para medidas preventivas;Acompanhar juntamente com o DP e diretoria os programas de segurança do trabalho como PCMSO, PPRA, LCAT, PCA, CIPA, SIPAT, brigada de incêndio, mantendo-os sempre atualizados.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$1.600,00 - R$1.800,00 por mês**Benefícios**:- Cesta básica- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira