Supply Chain Analyst - Distribution_- _ Gestor: Gil Silva_- _ Localização: Garulhos/SP_- _ Tipo de trabalho: Prazo determinado_Sobre a posiçãoNosso time- Um time dedicado, comprometido e apaixonado pelo que faz._- Trabalhamos juntos com proposito de mudar vidas e fazer a diferença diariamente._Principais **Responsabilidades**:- _ Acompanhar a distribuição de produtos de Ag&Promo para força de vendas, bem como organizar a demanda do operador logístico (Mundial), compor e acompanhar os KPIS da área e reportar para os clientes internos._- _ Realizar o planejamento diário das remessas disponíveis para separação do CD de Guarulhos, para produtos secos e perecíveis (Análise da demanda, criação de DT, plano de separação e envio da demanda para Operador Logístico)._- _ Acompanhar e garantir a acuracidade das entregas, bem como o tracking efetivo das notas fiscais. Suportar a operação e os transportadores, reportar sinistros, extravios e avarias e tratar ocorrências._- _ Executar o planejamento diário das saídas de todos os veículos, mantendo a programação de expedição efetiva e controlada. Acompanhar a performance dos transportadores e Operador Logístico._- _ Acompanhar a demanda de destruição e garantir as etapas operacionais do processo (aprovações, criação de ordens, criação de DT, separação, expedição, planilhas de controle e documentos relacionados._- _ Acompanhar o processo de Inbound e garantir a efetiva entrada de materiais no CD Gru. Agendar os veículos que farão a coleta nos fornecedores e plantas e dar entrada nas notas fiscais._- _ Fazer follow up do status das notas fiscais emitidas pelo CD GRU e garantir a rápida solução de short e inconsistências de estoque. Realizar transferência de materiais entre depósitos._- _ Garantir as etapas operacionais do processo de logística reversa, tais como coleta, agendamento da devolução, recebimento, processamento, notas de cobertura, etc._- _ Acompanhar os indicadores e a performance dos transportadores, BPO e Operador Logístico._- _ Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico._- _ Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho._- _ Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais._Sobre você- _ Foco no cliente, bom relacionamento, cooperação transversal, liderança._- _ Experiência: Conhecimento na área logística operacional de atendimento (agendamento, tracking, logística reversa, atendimento ao cliente)_- _ Soft Skills: Resiliência, inteligência emocional, pensamento crítico_- _ Habilidades técnicas: Conhecimentos básicos sap_- _ Educação: Superior completo ou em formação_- _ Línguas: Inglês básico_Persiga o progresso, descubra o extraordinárioO melhor está lá fora. Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência. Porém o progresso não acontece sem pessoas - pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem. Então, vamos ser essas pessoas.Na Sanofi, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.Assista o nossoALL IN videoe veja as ações de igualdade de diversidade e inclusão na!Atenção as Frases Abaixo- Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. "LI-LATAMAt Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
