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Atividades:Atuar com relaçõestrabalhistas, processosdisciplinares e leis trabalhistas.Responsável pela estruturação decarreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários epromoções e PDIs (planos de desenvolvimento individual).Gestão de desempenho e satisfação,em diferentes processos de mediação entre lideranças e colaboradores.Estudos e análises sobrecompensações e benefícios, preparar relatórios gerenciais.Acompanhar auditorias externas com oobjetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais.Gestão comportaria, segurança patrimonial e facilities. Salário: A combinar.
Benefícios:Transporte fretado (Joinville, Araquari, Barra Velha e Barra do Sul)+ Alimentação na empresa + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de vida + Convênio farmácia + Convênio odontológico.
Horário:Segunda asexta-feira, das 07:52 às 17:40h. Pré-requisitos:Ensino superiorcompleto em direito, administração ou áreas afins.Experiência naárea dentro do segmento industrial.Excel avançado.Experiência com o sistema sênior. Local: Araquari/SC.

#J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Supervisor De Rh
Empresa:

Grupo Guia



Função de trabalho:

Gerenciamento

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