**Inscrições: 23 a 28/01/2024**- Vaga para o SENAI/PE- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01.- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.**DESCRIÇÃO DA VAGA - SENAI/PE - CÓD. 032 - Analista de Transformação Digital**- **Formação**: Ensino SUPERIOR COMPLETO- Desejável pós-graduação/MBA em inovação, design e/ou áreas correlatas à Transformação Digital.- **Principais Atividades**: Atuar no programa de transformação digital do SENAI, colaborando com o desenvolvimento de uma cultura de inovação, assim como na melhoria dos processos, serviços e produtos digitais por meio de técnicas de design para as áreas de negócio da instituição (Educação, Consultoria, Metrologia, Pesquisa e Prospectiva e áreas de apoio).- **Conhecimentos**: Cultura e processos de inovação, em ambiente físicos, unido ao digital, seja com startups ou inovação corporativa; abordagens/metodologias de inovação, como, por exemplo: inovação aberta, design (thinking, serviços, produtos, etc) para condução de projetos, pitcchs e processos de experimentação; condução de pesquisas e dinâmicas com usuários, validação de hipóteses e análise de dados; Conhecimento técnico em processos, serviços e produtos digitais; conhecimento em ferramentas de colaboração e prototipação, além de ferramentas de pesquisa e documentação.- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar.- Disponibilidade necessária para viagens.- Remuneração: R$ 4.516,82- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.- **Conteúdo programático de prova**: Dimensões da Transformação Digital; Abordagens e metodologias de inovação (Inovação Aberta, inovação aberta, design (thinking, serviços, produtos,etc), Lean Startups para condução de projetos, pitchs e processos de experimentação; Ferramentas e Métodos de Design; Processos, serviços e produtos digitais.**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.****4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**Observação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
