Representante De Nutrição Infantil Jr

**RESUMO DA POSIÇÃO****Localização**: Rio Verde/GOModalidade: 100% PresencialÁrea / BU: NutriçãoReporte: Gerente NutriçãoAlguma pessoa interna mapeada? Não**Propósito da posição**Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.- Ser um Representante de Nutrição Infantil Júnior na Nestlé e atuar como consultor confiável de nutrição para pediatras, nutricionistas e farmacêuticos, em consultórios e instituições, levando soluções nutricionais e serviços que agregam valor aos profissionais de saúde. Com visão 360°, atuando de forma estratégica, sabendo planejar e executar as atividades de acordo com compliance, eficaz na conquista dos resultados e KPIs esperados pelo negócio. Com engajamento e comprometimento, desempenhar o trabalho no dia-a-dia_**O dia a dia...**- Visitação a profissionais de saúde (pediatras, nutricionistas e farmacêuticos), em ambiente de consultório, instituição e/ou ponto de venda, de maneira presencial e/ou virtual.- Planejamento e monitoramento de KPIs (indicadores de desempenho) de visita médica.- Conhecimento de mercado, de produtos (internos e da concorrência) e de ciência que embasa a utilização dos mesmos.- Planejar e executar ações e eventos com palestras técnico-científicas.- Utilização de ferramentas internas que auxiliam na produtividade. Análise de dados de mercado para construção de planos estratégicos e vencedores para o território de atuação.**O que vai contribuir para o seu sucesso?**- Nível superior completo (desejável Nutrição ou áreas afins)- Experiência como representante Junior- Habilitação B ativa- Conhecimento do pacote office e habilidade digital- Habilidades de vendas e conhecimento técnico de Nutrição aprimorado.- Planejar e priorizar o trabalho de forma eficaz, aproveitando todas as oportunidades de negócio, de forma sustentável.- Assumir o compromisso e a responsabilidade por atingir os resultados individuais afim de alcançar os objetivos do grupo. Agir de forma proativa e colaborativa. Pensamento estratégico, trazendo novas ideias e insights.