Pessoa Auxiliar De Crédito E Cobrança

Somos o Grupo Emefarma! Uma empresa que cresceu com o propósito de levar saúde e bem-estar para a vida das pessoas. Desafios, mudanças e constante desenvolvimento fazem parte do nosso DNA. Com mais de 400 colaboradores, o Grupo está presente em 2 Estados do Brasil: Rio de Janeiro e Espírito Santo. Trabalhamos para entregar sempre o melhor aos nossos colaboradores, clientes e parceiros. Acreditamos que um ambiente de trabalho leve e descontraído contribuem para a excelência de nossas entregas. Levamos a sério valores como comprometimento, respeito, sustentabilidade e integridade. Sim! Valorizamos a diversidade em nosso time! Estamos à procura de pessoas engajadas e inovadoras para cumprir o nosso propósito e alcançar grandes conquistas. Você também valoriza essas ideias? Vamos juntos! /n Confira os requisitos dessa vaga e vem com a gente ser #BemMaisAzul Ensino Médio Completo; Possuir conhecimento em Excel; Conhecimento do sistema Totvs Winthor será considerado um diferencial; /n Confira os desafios dessa oportunidade: Liberar pedido no sistema para efetivação da venda; Cancelar pedidos que não estejam em conformidades com as políticas da área e recuperar caso necessário; Fazer relatórios, planilhas, atualizações e bloqueio dos clientes junto ao sistema; Realizar atendimento via telefone, e-mail e etc. aos parceiros internos e externos (clientes / vendedores / outros distribuidores / setores internos, etc.); Elaborar e controlar o envio de cartas de cobrança e qualquer tipo de correspondências, registrar na planilha e arquivar os comprovantes de recebimento por parte do remetente; Arquivar documentos referentes a área. Perfil voltado para cobrança de inadimplências. Informações abaixo exclusivas para candidatos internos: Ter cargo a partir do nível de jovem aprendiz ou jovem aprendiz; Ter no mínimo 6 meses de contrato no período da inscrição ou no último cargo; Não apresentar ausência injustificada nos últimos 6 meses; Apresentar resultado do IAC, no último ciclo da avaliação de desempenho, igual ou superior a 0,95 (colaboradores elegíveis a avaliação).