.A Listenx é líder na criação de trilhas sonoras para negócios no Brasil.????Utilizamos tecnologia para criar trilhas musicais e anúncios comerciais para ajudar os negócios a entregar experiências e impulsionar as vendas usando música, comunicação e tecnologia. Atualmente ajudamos mais de 12 mil empresas a cuidar da experiência de compra e aumentar suas vendas através dos nossos serviços.Somos apaixonados por música, tecnologia e inovação e buscamos pessoas que compartilhem destas paixões para fazer parte do nosso time! ????Sua missão:Impulsionar o crescimento da empresa através da gestão, desenvolvimento e evolução de um time de vendas de alta performance, conduzindo todo o processo de expansão e crescimento da equipe.??Responsabilidades:Gestão de pessoas:Liderar e mentorar o time de vendas, vendedores e analistas comerciais, na execução de suas atribuições para o atingimento das metas.Acompanhar a equipe diariamente e manter uma comunicação fluida e ágil através dos canais de comunicação.Realizar reuniões diárias, mensais e semanais com o time com foco no em atingir e superar as metas.Realizar reuniões de feedback 1:1 mensais e quinzenais com os membros da equipe com foco no desenvolvimento individual.Treinar o time e aplicar roleplay semanais e/ou quinzenais buscando desenvolver a técnica de vendas.Cuidar do ambiente da equipe, reconhecendo e desenvolvendo talentos para impulsionar os seus resultados.Conduzir o processo de expansão da equipe, visando atingir e superar os resultados e metas definidos no plano estratégico.Gestão de processos e metas:Acompanhar a equipe individualmente para garantir o cumprimento das métricas de tendência e a execução correta dos processos.Evoluir e aprimorar o processo de vendas de acordo com as boas práticas do mercado.Trabalhar em parceria com o marketing, garantindo um perfeito alinhamento e SLA entre ambas áreas.Evoluir e manter atualizado o playbook de processos do departamento de vendas, realizando atualizações sempre que necessário.Apoiar o time para o avanço de negociações e liderar as negociações com os grandes clientes (Enterprise).Atuar diretamente em reuniões com clientes de médio e grande porte.Representar o time de vendas, apresentando os resultados da área, nas reuniões semanais e mensais de líderes ou outros rituais de gestão da empresa.Acompanhar tendências de mercado e a concorrênciade forma recorrente, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado.Testar e desenvolver novos canais para potencializar as vendas e conduzir a empresa na conquista de sua visão de longo prazo.??Requisitos e diferenciais:Conhecimento prático e avançadoem Gestão de Pessoas e Liderança.Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.Conhecimento avançado em processos e ferramentas de gestão de vendas.Mínimo 10 anos de experiência como Gerente de Vendas.Formação Superior e/ou Pós Graduação em Marketing, Publicidade, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas etc
