Gerente De Rh/Dp

**O QUE PRECISO?**- Formação Superior em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração e áreas afins;- Pós-Graduado em Recursos Humanos / Gestão de Pessoas completo ou em andamento;- Comunicação e liderança- Conhecimento Legislação Trabalhista- Experiência mínima de 5 anos como Gestor generalista em Recursos Humanos.- Experiência em grandes empresas com gestão de pessoas.**ATIVIDADES**- Gerenciar os subsistemas de Rh / Dp, tais como: folha de pagamento, impostos, benefícios horas extras, T&D / Recrutamento e seleção, Endomarketing.- Conciliar as relações de gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas;- Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano;- Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;- Estipular um ambiente de trabalho positivo;- Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;- Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos;- Gerenciar avaliações de desempenho, plano de cargos e salários, pesquisa de clima.**Benefícios**- Assistência odontológica- Assistência medica- Celular da empresa- Alimentação na empresa- Rota de deslocamento.- Cesta básicaTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Cesta básicaHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário