Estagiária (O) Recursos Humanos

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas  Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, a Dexco  é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia. Sob a promessa de marca –  Viver Ambientes  – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de  oferecer Soluções para  Melhor Viver , com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.  Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.   Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco. Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação! Saiba mais em:  https://www.dex.co/ /n Cursando Graduação em Administração, Processos Gerenciais, Psicologia ou áreas a fins; Pacote Office intermediário; /n Acompanhar o processo de atratividade e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks);  Prestar apoio na disseminação da Cultura Organizacional;  Suporte na elaboração e lançamento em planilhas de indicadores; Respeitar e garantir a prática das políticas e procedimentos da empresa.