Job descriptionVice-Presidência de Tecnologia da Informação
Diretoria: Infraestrutura
Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação aqui na Vivo. Essa área faz a gestão da rede IP de TI, desde a sua concepção até a operação. O resultado esperado é uma rede robusta, performática e segura.
Seu desafio como Expert de Redes, será arquitetar, desenhar e implantar projetos para evolução da infraestrutura de Redes e Segurança, buscando sempre a simplificação e inovação para melhor atender os requisitos de negócio da Vivo/Telefônica.
Se identificou? Então esta oportunidade é para você. Main responsibilitiesAbraçar o risco para construção de uma infraestrutura sólida de engenharia de software, apoiando na avaliação de custos, melhorias, confiabilidade e seus impactos na satisfação do cliente;Trabalhar baseado nos objetivos de nível de serviço (SLOs) para tomada de decisões, mantendo o equilíbrio certo entre investir em novas funcionalidades e aumentar a confiabilidade dos sistemas em produção;Foco na eliminação de Toil visando aumentar eficiência, economicidade, satisfação do cliente e melhor experiência dos times de operação;Monitoração proativa e Automação para tudo que importa para satisfação do cliente;Sólida compreensão do gerenciamento de código-fonte, compiladores, linguagens de configuração de compilação, ferramentas de compilação automatizadas, gerenciadores de pacotes e instaladore;Simplicidade na condução do dia a dia e nas soluções. Requirements and skillsConstruir, liderar e instruir a equipe matricial e multidisciplinar do CORE TEAM SRE (Especialistas de Infra, Desenvolvimento e Processos, Engenheiros e Arquitetos de Infra, Engenheiros e Arquitetos de Software e Engenheiros de Processos);Desenvolver correta capacitação em SRE e DevOps para CORE TEAM SRE;Trabalhar junto com os líderes e equipes de Operações, Desenvolvimento de Software e Arquitetura para melhorar continuamente a disponibilidade dos serviços e satisfação dos clientes;Disseminar conhecimento SRE para equipes Arquitetura, Desenvolvimento, Suportes e áreas Negócio;Ter forte atitude de otimização e eficiência;Estabelecer parcerias consistentes e forte habilidade de comunicação e engajamento;Adotar mais do que apenas novas habilidades técnicas, mas provocar e implementar uma mudança de cultura e mentalidade;Ser a força motriz da transformação das equipes para Jornada SRE (reskilling);Usar e disseminar a cultura blameless;Consolidar os processos RCA e Postmortem;Difundir a pratica de Automação e evolução de AIOPs;Difundir a cultura de eliminação de Toil;Conhecer sobre Desenvolvimento e Operação de Software;Definir e implementar as diretrizes dos processos SRE, DevOps e de Prontidão;Definir e apoiar implementação das Ferramentas de Monitoração, Pipelines e Automação;Definir e implementar métricas de observabilidade;Definir e implementar métricas de SLO, SLI e Error budget;Fluência em ferramentas e tecnologias emergentes de automação centradas em DevOps para CI/CD, gerenciamento de configuração e observabilidade;Supervisionar o gerenciamento de ambiente, provisionamento automatizado de servidores (VMs);Conceituar e idealizar a entrega de software para melhorar a disponibilidade, escalabilidade, latência e eficiência dos serviços da organização;Liderar a criação, gerenciamento e uso de dashboard para monitoramento contínuo e verificação de integridade de aplicativos, e a infraestrutura subjacente, melhora a qualidade dos serviços usando o feedback de monitoramento para ambiente de não produção;Conceituar melhorias futuras de processos e operações de entrega de software, por exemplo, habilitação de nuvem, uso de microsserviços com conteinerização;Gerenciar trabalhos de melhoria ou POCs como projetos;Mínimo de 5 anos de experiência relevante em Desenvolvimento, Infraestrutura, Operação ou Segurança;Experiência em liderar uma equipe SRE;Ser capaz de visualizar o todo e entender os impactos que uma iniciativa pode gerar a partir de diversas perspectivas (pensamento estratégico);Experiência em ambiente Agile e DevOps;Experiência trabalhando com microsserviços;Experiência em um ou mais de: C, C#, Java, Perl, Python, Go ou experiência em scripts em Shell ou Perl;Experiência em ferramentas de Integração Contínua/Entrega Contínua, como Jenkins, Cloudbees, ou outras ferramentas de automação;Experiência com ferramentas DevOps, como Ansible, Chef, Puppet ou outras;Experiência em Docker, Kubernetes ou outras;Experiência em ferramenta de APM e logging, como Dynatrace, Zabbix, Splunk ou outras;Experiência de trabalho em um ambiente de nuvem (público/privado/híbrido);Experiência em migração para nuvem ou experiência em ambientes nativos de nuvem Additional informationNa Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
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• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
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