Especialista Em Treinamento E Desenvolvimento

**Especialista em Treinamento e Desenvolvimento**:**Descrição do cargo**:**Requisitos**:- Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento de pessoal.- Conhecimento de metodologias e técnicas de treinamento.- Compreensão de conceitos e princípios relacionados ao treinamento.- Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho.- Excelente habilidade de comunicação.- Conhecimento de informática básica.**Responsabilidades**:- Identificar necessidades de treinamento.- Planejar programas de treinamento eficazes.- Desenvolver material didático e treinamentos.- Ministrar treinamento para a equipe.- Monitorar e avaliar os resultados dos programas de treinamento.- Fornecer feedback aos participantes.- Manter um registro atualizado de treinamentos.