**Na Zinzane, mineramos talentos!**Procuramos apaixonados por venda e por moda, que buscam excelência em tudo que fazem. Senso de urgência, humildade para aprender e vontade de crescer, também são valores importantes por aqui.**Responsabilidades e atribuições**Desenvolver e implementar estratégias de T&D end-to-endImplementar e gerir indicadores de T&DImplantar e gerir Learning Management System (LMS)Identificar necessidades de treinamento e desenvolver soluções de aprendizagem presenciais e on-lineElaborar, desenvolver e gerir projetos educacionaisSuporte à melhoria de performance dos times**Requisitos e qualificações**- Graduação em Psicologia, Administração ou área correlata- Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, com expertise em implantação e gestão de plataformas LMS- Experiência em gerenciamento projetos de treinamento- Profundo conhecimento em métodos de treinamento e tecnologias educacionais**Informações adicionais**- Remuneração diferenciada- VR- VT- Plano de saúde e odontológico- Seguro de acidentes pessoais- Desconto em produtos da marca conforme política internaA Zinzane foi fundada em 2002 pelo casal Renato e Claudia, no Rio de Janeiro. Ele do esporte e ela do varejo, juntos começaram abrindo uma fábrica, produzindo e comercializando roupas em feiras de moda pelo Brasil. Ao longo dos últimos 20 anos, a Zinzane atingiu o número de 170 lojas próprias em 25 estados do país.Democrática, inclusiva e atemporal, acreditamos que uma moda de qualidade pode ter um preço acessível. Com uma essência única, apostamos no conforto e na vestibilidade das peças como principais atributos para vestir-se bem. Nascidos para encantar e valorizar o que há de melhor em cada um, prazer, somos o #TimeZinzane com muito #OrgulhodeserZinzane.Nosso sonho é grande e para conquistá-lo recrutamos e formamos pessoas com propósito de vida, que sonhem alto e tenham garra para conquistar! #VemSerZinzane