Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.Por que vagas preferenciais para líderes negros?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. O que esperamos de você:Formação Superior - Engenharia de Segurança.Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.Experiência e conhecimentos em ferramentas para prevenção de acidentes e doenças do trabalho, Sistemas de Gestão de S&S e Auditoria de sistemas de Gestão de S&S.Experiência anterior em mineração.Desejáveis:Inglês intermediário/avançado. Conhecimentos em metalurgiaEngenharia com especialização em Segurança do Trabalho. Como, COORDENADORA (OR) DE SEGURANÇA DO TRABALHO, você vai:Liderar e gerenciar a equipe de Segurança do Trabalho:Orientar, desenvolver e motivar a equipe de técnicos, engenheiros e analistas de Segurança do Trabalho.Implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional para a equipe.Delegar tarefas de forma eficaz e monitorar o desempenho individual e da equipe.Criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.Gerenciar o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (S&SO):Implementar, manter e aprimorar o Sistema de Gestão de S&SO, garantindo sua conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis.Realizar auditorias internas e externas para identificar oportunidades de melhoria no sistema.Desenvolver e implementar planos de ação para corrigir falhas e implementar melhorias no sistema.Gerenciar a documentação do Sistema de Gestão de S&SO.Gerenciar os riscos de segurança e saúde ocupacional:Identificar, avaliar e controlar os riscos de segurança e saúde ocupacional na planta.Desenvolver e implementar programas e medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.Investigar acidentes e doenças ocupacionais e implementar ações corretivas e preventivas.Monitorar os indicadores de desempenho de segurança e saúde ocupacional.Gerenciar a comunicação e o relacionamento com as partes interessadas:Comunicar-se de forma clara e eficaz com os colaboradores, gerentes, clientes e outras partes interessadas sobre questões de segurança e saúde ocupacional.Representar a empresa em fóruns e eventos relacionados à segurança e saúde ocupacional.Manter um relacionamento positivo com as autoridades e órgãos reguladores.Outras responsabilidades:Implementar e manter os programas legais de segurança do trabalho, como PGR, PPRA, PPP, CIPAMIN/CIPA e Integração de Novos Empregados.Realizar palestras e treinamentos sobre segurança do trabalho para os colaboradores.Assessorar as áreas da empresa em questões de segurança do trabalho.Representar a empresa em processos judiciais relacionados à segurança do trabalho. Como é trabalhar na Vale?Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para vocêPLR - Programa de Participação nos Lucros e ResultadosAssistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinasPASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamentoPrevidência Privada da VALIAVale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriaisReembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadasTransporte fretado ou Vale transporte.Gympass Juntos, a gente transforma o futuro.A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.?Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. . ou por meio de vagas postadas no Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
