Por que vagas preferenciais para líderes negros?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.Como Coordenadora(or) de Redes Energias Porto Norte, você vai: • Garantir o gerenciamento de riscos nos limites de tolerância definidos pela VALE, sendo responsável direto pela identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e prevenção dos riscos de forma integrada;• Implementar e manter todos os controles funcionais para reduzir a probabilidade de incidentes envolvendo pessoas e ativos em subestações e no sistema de energia / elétrico;• Elaborar, atualizar e disponibilizar o Prontuário Elétrico do Terminal;• Liderar o comitê de eletricidade para estudo de novas tecnologias, procedimentos e divulgação de informação da área elétrica e perante as normas e procedimentos adequados de segurança em trabalho com eletricidade para auditorias internas e externas (NR10, RAC10;• Alcançar a manutenção de classe mundial através da sistematização da manutenção centrada pela confiabilidade;• Buscar o aumento de capacidade dos ativos através de atividades de melhoria relacionadas a performance e confiabilidade do sistema elétrico e qualidade de energia;• Responsável por buscar a redução de custos de forma sustentável e segura, sem implicações de dano aos ativos da Planta, sempre se adequando às exigências das normas regulamentadoras e produção;• Atuar como representante técnico do Porto Norte das iniciativas de eficiência energética;• Responsável pela gestão de ativos, operação e manutenção de Subestações do complexo de Ponta de Madeira (Porto e Ferrovia);• Assegurar o fornecimento de energia elétrica para o complexo de Ponta da Madeira;• Atuar como interlocutor dos Porto Norte junto a ONS e demais consumidores relevantes sobre questões que envolvam o Sistema Energético que o Porto Norte está inserido;• Responsável pela realização das atividades de operação e manutenção (DF) do sistema elétrico de potência (230kV, 69kV, 13,8 kV e 4,16 kV), envolvendo todos os ativos das subestações principais, e subestações secundárias de 13,8kV do complexo de Ponta de Madeira (Porto e Ferrovia);• Responsável pela aplicação das Normas Regulamentadoras (NR 10, NR 12 e NR 13) dos ativos do Porto Norte;• Responsável pelo fornecimento dos sistemas de geração alternativa de energia (geradores) para o complexo Portuário de Ponta da Madeira, incluindo os sistemas de missão crítica como sistemas de amarração de navios e centros de controles operacionais;• Responsável pela manutenção das instalações elétricas industriais do complexo: sistemas de proteção contra descarga atmosférica - SPDA, climatização e proteção contra incêndio das subestações.O que esperamos de você: • Formação em Engenharia Elétrica;• Experiencia em manutenção em subestações e redes de transmissão e distribuição;• Vivência em liderança de equipes de manutenção;• Conhecimento em NR10 e demais normas técnicas relacionadas ao sistema elétrico de potência;• Experiência em gestão da manutenção e trabalhos com indicadores de manutenção.Como é trabalhar na Vale?Para transformar o futuro temos de cuidar do presente.Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais.Acreditamos em quem faz a nossa empresa.Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.Um pouco do que a Vale oferece para você • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados • Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas • PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento • Previdência Privada da VALIA • Vale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas • Transporte fretado ou Vale transporte.• Gympass Juntos, a gente transforma o futuro.A Vale tem uma história de transformação.Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável.Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução.Afinal, o nosso compromisso é com a vida.A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro.Juntos.Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países.Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel.Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
