Principais Atividades/Responsabilidades: Liderar as equipes garantindo a segurança, saúde, qualidade de vida, competências técnicas, motivação e o bom clima organizacional, através da disseminação de normas e procedimentos, fornecendo diretrizes, metas e feedbacks, organizando a divisão de atividades e providenciando os treinamentos e demais recursos necessários. Realizar avaliação de desempenho e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para a evolução na carreira e retenção dos colaboradores. Prover recursos necessários para o exercício das atividades das equipes, garantido a disponibilidade e utilização adequada, conforme o padrão estabelecido pela empresa. Coordenar as atividades decorrentes dos processos comerciais, programados, emergenciais e manutenção de redes, planejando e dimensionando as equipes, por meio de uma escala de trabalho adequada, para execução e atendimento da demanda. Realizar o acompanhamento dos indicadores técnicos, comerciais, orçamento e a produtividade das equipes atendendo, através de comunicação e disseminação de informações, para que sejam atingidos os resultados esperados. Realizar observações comportamentais nos colaboradores com o intuito de avaliar o cumprimento de normas e procedimentos, participar de investigações de forma administrativa de ocorrências de acidente de trabalho, bem como na elaboração de perícias e laudos e ainda disseminar informações às áreas especialistas e subordinados diretos. Tais atividades serão realizadas sem adentrar em áreas de riscos e sem intervir diretamente nas atividades operacionais. Prover ao superior imediato informações sobre atividades, indicadores e resultados, necessidades e sugestões e soluções de problemas. Prover e manter a correção dos processos e da organização do ambiente de trabalho, garantindo a manutenção das certificações adquiridas. Interagir e dar suporte ao Centros de Operação nos atendimentos aos eventos programados, emergenciais e comerciais, provendo e informando a capacidade de recursos humanos, de veículos, ferramentas, equipamentos e materiais disponíveis para as tarefas diárias. O que buscamos: Necessária formação superior completa; Desejável formação superior em Engenharia Elétrica completa ou outras Engenharias com Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; Necessário Curso Técnico Completo para aquele que não são formado em Engenharia Elétrica, assim se torna necessário um Técnico completo em Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Automação Industrial ou formação superior em Engenharia Elétrica completa; Necessário registro de órgão de classe ativo; Necessário conhecimento intermediário em Pacote office; Necessário ter CNH B; Necessário residir em Cachoeira do Sul ao assumir a vaga; Necessário afinidade com os processos relacionados à gestão de pessoas; O que oferecemos: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias Auxilio creche (conforme regras de elegibilidade); Seguro de Vida; PLR; Gympass; Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).
