Somos uma empresa argentina líder, focada no desenvolvimento de projetos integrais de energia solar fotovoltaica. Estamos convencidos de que a energia solar é o principal vetor da transição energética que garantirá um futuro sustentável para as gerações atuais e futuras. Por isso, trabalhamos com Transparência, Integridade, Respeito, Eficiência e Empreendedorismo.Estamos em um processo de expansão internacional e estamos em busca de um profissional para ocupar a posição de Coordenador de Recursos Humanos, que terá como principal objetivo gerenciar os recursos humanos em projetos de construção, por meio das diretrizes da Gerência de Capital Humano-Corporativo, assegurando a seleção e administração eficaz de pessoal para atingir os objetivos do projeto de acordo com as necessidades da Empresa.Responsabilidades:Ser um consultor de RH para as áreas de negócios e impulsionar o relacionamento com o cliente interno.Executar o processo de ponta a ponta de busca e seleção de pessoal técnico e fornecer suporte no processo de busca e seleção de pessoal não técnico.Gerenciar o processo de integração de pessoal, de acordo com o procedimento atual da empresa.Executar tarefas de administração de pessoal: controlar a frequência diária, relatar as notícias do dia, fornecer notícias sobre a liquidação de pessoal dentro e fora do contrato.Abrir contas bancárias conforme apropriado.Registrar o pessoal nos órgãos necessários, de acordo com as leis trabalhistas vigentes e os acordos de negociação coletiva.Gerar e manter atualizados os arquivos físicos do pessoal.Atuar como representante do Capital Humano perante os sindicatos.Prestar consultoria sobre questões integrais de Capital Humano ao Chefe de Capital Humano, à Supervisão da Unidade e à equipe operacional.Administrar sanções e demissões do pessoal do projeto, com a documentação correspondente.Coordenar os diferentes regimes de trabalho, transferências e movimentos entre locais do pessoal do projeto.Requisitos:Profissionais graduados em Administración de Empresas, Recursos Humanos ou carreiras correlatas (preferencialmente).Experiência anterior de mais de 5 anos em funções de recursos humanos, de preferência no setor de construção ou energias renováveis.Conhecimento das normas trabalhistas vigentes aplicáveis a projetos de construção.Espanhol avançado (obrigatório).Junte-se a uma equipe de profissionais comprometidos com o desenvolvimento da geração de eletricidade a partir de fontes renováveis!Se você deseja ingressar em uma empresa jovem, inovadora e desafiadora, você está no lugar certo, junte-se à #Team360E!
