Consultor Organizacional (1)

Consultor Organizacional, será responsável por realizar atividades de consultoria, assessorias e treinamentos sob a supervisão do consultor líder.   Principais Responsabilidades:         Conduzir o processo de diagnóstico organizacional;       Realizar Planejamento Estratégico nos estabelecimentos dos Clientes;       Implementar sistema de Gestão nos estabelecimentos dos Clientes;       Realizar Treinamentos nos estabelecimentos dos clientes;       Apresentação de relatórios gerenciais;       Revisar materiais, procedimentos e documentos;       Cumprir todos os procedimentos internos e as instruções de trabalho;       Enviar agenda para os clientes com antecedência;       Realizar o upload dos materiais realizados e aplicados nos clientes;       Enviar o Fechamento com as despesas para o responsável financeiro;       Zelar pela sua imagem e apresentação pessoal, bem como de sua equipe;       Ser um exemplo de líder para toda a organização, reconhecendo os feitos de todos os colaboradores, contagiando as equipes com sua determinação e espírito empreendedor.   Requisitos:         Curso Superior em direito, administração, contabilidade ou área correlata.       Experiência mínima de 1 ano em assessorias e treinamentos.       Conhecimento especíco em Gestão Organizacional, programas de qualidade, MEG®, NBR 15906/2010, NBR ISO 9001/2015.       Conhecimento em gestão de pessoas, sistemas e tecnologias de informática, em arquivo, digitação e conhecimento do pacote Office e programas e práticas de qualidade       Ser comunicativo, ter habilidade para lidar com pessoas, ter espírito de liderança e equipe.       Orientação para resultados e capacidade de cumprir metas e objetivos estabelecidos.       Conhecimento do mercado de cursos e treinamentos será considerado uma vantagem.       Disponibilizade para viagens