Suas principais atividades serão: Atuar na elaboração da documentação de requisitos de compliance para as soluções e serviços a serem contratados;Atuar no estabelecimento, execução e acompanhamento do Programa de Compliance, com definição de controles e processos relacionados aos riscos de compliance e atualização periódica da matriz de riscos e controles;Atuar na identificação de não conformidades e proposição de melhorias para os processos e rotinas operacionais;Desenvolver, revisar e orientar a implementação dos princípios de Governança, Riscos e Compliance;Elaborar e executar o programa de conscientização interna em Compliance;Atuar no monitoramento e avaliação de riscos de parceiros e prestadores de serviço, a partir da execução do processo de Due Diligence;Elaborar, implementar e revisar documentos normativos, como políticas, manuais, regimentos, processos e procedimentos relacionados a Compliance, segundo melhores práticas de mercado;Desenvolver, acompanhar e apresentar relatórios e indicadores relacionados a Compliance;Realizar demonstrativo sobre adoção de medidas eficazes e capazes no cumprimento das Políticas de Compliance e controles estabelecidos, inclusive, da eficácia dessas medidas;Orientar as áreas da empresa para manter a conformidade com as políticas e processos estabelecidos;Gerir o processo de Gestão de Desconformidades, atuando no estabelecimento e gestão do plano de ação para aplicação de soluções;Elaborar materiais e relatórios de apoio para reuniões, bem como geração de atas;Realizar capacitações internas;Apresentar ao Comitê de Ética e Compliance os indicadores do Canal de Ética;Apresentar, para deliberação, as apurações, relatórios e pareceres dos casos recebidos no Canal de Ética sobre violações ao Código de Ética ou qualquer outro normativo;Apoiar o Comitê no desenvolvimento e implementação das medidas mitigatórias ou disciplinares;Orientar e acompanhar as medidas mitigatórias ou disciplinares a serem tomadas pelas áreas envolvidas na apuração, quando necessário;Propor o estabelecimento de objetivos, controles e avaliação contínua e orientação no âmbito de Compliance;Desenvolver e garantir a implementação e manutenção do Programa de Compliance;Avaliar a eficiência dos controles e melhorá-los continuamente;Auditar proativamente e periodicamente processos, procedimentos e práticas, identificando e mitigando riscos ocultos ou problemas de não conformidade;Colaborar com auditorias, oferecendo suporte e documentação;Definir planos para gerenciamento de crises ou violação de conformidades;Instruir e treinar os empregados da ABR Telecom com base nos normativos estabelecidos e práticas do setor;Atuar com foco na prevenção, visando mitigar riscos de problemas de Compliance;Garantir que toda alegação seja investigada de maneira independente, confidencial e honesta;Gerir as medidas de correção estabelecidas como plano de ação na apuração das denúncias;Disseminar a integridade pela ABR Telecom e zelar pelo cumprimento das diretrizes internas e externas da ABR Telecom;Representar a ABR Telecom em atividades relacionadas ao Compliance;Apoiar o Escritório de Compliance no monitoramento, detecção e prevenção de riscos;Apoiar o Escritório de Compliance, e demais áreas envolvidas na implementação dos planos de ação definidos;Orientar as áreas da empresa para manter a conformidade com as políticas e processos estabelecidos;Demonstrar apoio e ratificar as ações de Compliance e integridade;Conduzir com diligência as apurações das denúncias realizadas no Canal de Ética ou de qualquer outro meio;Avaliar as futuras atividades da empresa (aquisições, movimentações estratégicas) para identificar possíveis riscos à conformidade;Acompanhar as legislações regulatórias aplicáveis, interna e externamente, bem como as melhores práticas em controle de conformidade;Preparar relatórios relacionados ao Compliance para atender órgãos reguladores externos.Para essa posição, esperamos que você tenha: Superior completo, preferencialmente em Direito, Administração, Contabilidade e áreas afins;Pós-graduação / Especialização na área de Compliance;Conhecimentos técnicos exigidos:Pacote Office, TI, Excel Intermediário, Conhecimento das Leis 12.846/2013, 13.709/2018, GPDR, e FCPA, Conhecimentos das normas ISO 19600, ISO 31000 e ISO 37001.Conhecimentos técnicos desejáveis:Telecom, TI, Bizagi, Power BI, Gestão de Projetos, Gestão de Processos, ITIL, Scrum, PMBOK e BPM.
Inglês: Avançado.Habilidades e atributos para ter sucesso: Flexibilidade e adaptabilidade;Boa comunicação (verbal e escrita);Determinado e otimista;Liderar grupos de trabalho;Criatividade de inovação;Análise crítica;Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.Nossos benefícios: Assistência médica e odontológica;Auxílio creche/babá;Auxílio para filhos com deficiência;Previdência Privada;Seguro de vida;Participação anual nos resultados;Auxílio alimentação/refeição;Auxílio medicamentos;Auxílio academia;Trabalho híbrido (presencial e home office).E aí, topa?
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