Missão do cargo:- Responsável por apoiar na realização das atividades relacionadas a todos os subsistemas da área, com o foco principal nos processos de Recrutamento e Seleção.Atribuições do cargo:- Apoiar a equipe na realização de atividades relacionadas aos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Gestão de Desempenho.- Realizar o processo de Onboarding conforme prazos e procedimentos internos.- Registrar, conforme demanda da área, pedidos de compras no sistema.- Realizar o controle de cobranças, monitoramentos e arquivamento de documentos que envolvem a área como anuidade CRQ, avaliações, certificados, habilitações, vale escolar, dentre outros.- Executar tarefas administrativas como encaminhamento de recebimento e envio de documentação, registro de dados no sistema, organização de documentos, entre outros.- Apoiar na gestão de indicadores relacionados ao processo de sua responsabilidade.- Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética, zelando pelo atendimento às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos colaboradores.- Executar atividades de acordo com procedimentos operacionais, bem como manter-se atualizado quanto aos procedimentos e processos da área, visando a melhoria contínua.- Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o conhecimento dos equipamentos.- Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, a fim de manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente, além de zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.- Participar de treinamentos quando convocado, dedicando-se para se obter o rendimento desejado dos trabalhos.- Executar atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.Escolaridade:- Ensino Superior em Psicologia.