Descrição da vaga Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas!Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma. Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são.É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio? Abaixo segue a descrição de algumas das atividades: - Auxiliar na elaboração do plano de eventos de treinamentos;- Auxiliar na grade de treinamentos;- Auxiliar na execução de trilhas de desenvolvimento para colaboradores, diretores, gestores e cooperados;- Auxiliar na contratação de profissionais/fornecedores e ou instituições para desenvolver capacitações;- Pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento;- Contato e conferência do andamento de programas internos junto a gestores;- Separar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar a estrutura necessária para receber os participantes;- Realizar registros de treinamentos para composição dos indicadores de performance da área.- Alimentar sistema de Treinamento e Desenvolvimento e emitir relatórios de resultados de treinamento;- Manter controle de frequência para emissão de certificados de participação em cursos e eventos, bem como manter o controle de registros dos certificados;- Manter documentos e registros físicos e eletrônicos atualizados e organizados, conforme procedimentos estabelecidos;- Acompanhar capacitação de integração setorial;- Cadastrar, monitorar, controlar e atualizar os programas e projetos internos ao Sescoop e PDGC;- Controlar e acompanhar os valores referente Sescoop e PDGC;- Auxiliar no desenvolvimento de documentos da área;- Organizar material para auditorias;- Auxiliar nas ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;- Auxiliar na promoção de programas de assistência e qualidade de vida para os colaboradores;- Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução plano de sucessão;- Auxiliar na elaboração e manter atualizado o manual de boas práticas;- Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da avaliação de desempenho dos colaboradores e corpo clínico;- Realizar manutenção conforme ciclo de implantação da Matriz de Competências;- Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da pesquisa de clima;- Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da pesquisa de satisfação;- Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da avaliação de eficácia;- Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da avaliação de reação; Requisitos:- Conhecimento em rotinas administrativas;- Pacote Office Intermediário; Benefícios:- Cartão Alimentação;- Insalubridade;- Prêmio Assiduidade;- Plano de Saúde; Horário de trabalho:- 8h00min às 12h00min / 13h30min às 17h30min; Contrato de Trabalho: CLT por tempo Indeterminado. Área de atuação: Medicina e SaúdeCargo CBO: Assistente administrativo Benefícios extras Plano de SaúdePlano OdontológicoVale alimentaçãoVale transporte Tipo de contrato Indeterminado (CLT) Formato: Presencial
