Analista I - Gerência De Gestão De Pessoas - Sebrae/Rj

Requisitos: Graduação Completa em Administração de Empresas, Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos; Carteira do Conselho para os cursos que possuem; Possuir Carteira de Habilitação - categoria B Experiência, de no mínimo 06 meses, na condução de processos seletivos; Disponibilidade para trabalhar, presencialmente, no Centro do Rio de Janeiro e para viagens. Atividades: Condução de processos de seleção para o quadro efetivo do Sebrae RJ. Apoio em processos seletivos de terceirizados administrativos. Responsável pelo programa de estágio do Sebrae RJ. Elaboração e análise dos documentos referentes aos processos seletivos. Apoio nas demais atividades do núcleo de provimento e desenvolvimento Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Comprometimento Relacionamento interpessoal Foco no cliente Proatividade Trabalho em equipe Negociação Comunicação Flexibilidade