Analista De Treinamento Júnior

**Responsabilidades**:- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento através de análises de desempenho, feedback dos funcionários e LNT. - Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais;- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer ajustes necessários;- Apoio nas ações de Endomarketing**Requisitos**:- Necessário Ensino Superior cursando;- Experiência na área;**Benefícios**VR, VT e Plano de Saúde.