Analista De Rh (Construção Civil)

RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO:Recrutamento e seleção de novos colaboradores (efetivos e estagiários);Integração de novos colaboradores na empresa;Acompanhar colaboradores transferidos de função ou unidades;Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas, bem como ouvir e registrar reclamações internas de colaboradores – ter uma escuta ativa e sem julgamentos; Acompanha os processos de demissões na empresa;Elaborar e gerir programas de estágios e convênios com entidades de ensino;Avaliar demandas e providenciar treinamentos, inclusive para atender exigências da NR's das unidades; Dar suporte às politicas de gestão de pessoas;Auxiliar na formulação de programa de avaliação de clima organizacional a relação dos colaboradores com colegas e chefias. Auxiliar na definição de ações corretivas preventivas a partir de diagnóstico;Auxiliar na formulação de programa de avaliação de desempenho e processo de feedback;Dar assistência aos colaboradores da empresa em caso de luto, acidentes, enfermidades e convalescença – assistência às pessoas;Reportar às diretorias situações de assédio, conflitos ou incompatibilidade entre colaboradores que sejam recorrentes, incluído cargo de chefia;Estar envolvido(a) na implantação do plano de cargos e salários;Estar envolvido(a) nas demandas de ESG da matriz e/ou unidades. Analista de RH (construção civil)44 horas semanais1Salário fixo mensal: R$ 3.870,11 podendo chegar a R$5.000,00 a depender das experiências; Vale transporte em cartão: 02 passagens diárias Ticket Alimentação: R$ 21,39 / dia Plano de Saúde opcional: desconto R$75,14 Plano odontológico opcional: R$13,00 Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Proatividade; Capacidade de ouvir e ser neutra nas situações; Maturidade; Busca de ajuda ativa; Integralidade e sigilo; Humildade. PRÉ-REQUISITOS: Experiência na função; Graduação Concluída: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Pós graduação na área de atuação será diferencial; Habilidades com Tecnologia; Conhecimento em Pacote Office; Salário fixo mensal: R$ 3.870,11 podendo chegar a R$5.000,00 a depender das experiências; Vale transporte em cartão: 02 passagens diárias Ticket Alimentação: R$ 21,39 / dia Plano de Saúde opcional: desconto R$75,14 Plano odontológico opcional: R$13,00