Analista De Recursos Humanos Sênior

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória: Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência. - Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios, e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED); - Efetuar homologações junto ao sindicato; - Realizar e acompanhar o controle e encaminhamento de exames ocupacionais;

Pré-requisitos e Perfil da vaga". - Graduação em Recursos Humanos, Administração ou afins; Experiência com sistemas Nasajon e Alterdata