Analista De Recursos Humanos - Onboarding

Local de trabalho:São José dos Campos, SP (presencial).
Principais atividades:O Analista de Recursos Humanos - Onboarding é responsável por executar tarefas de Recrutamento e Integração para apoiar funcionários, candidatos e equipes de RH.
Isso inclui recrutamento, agendamento de entrevistas, avaliações, geração de cartas ofertas e integração de novos contratados.
O papel exige habilidades de serviço ao cliente, resolução de problemas e conhecimento de RH e sistemas relacionados.
O analista lidera operações, trabalha em equipes multifuncionais, acessa tecnologia para consultas de clientes, documenta casos, resolve problemas e contribui para melhorias nos processos.
Requisitos:Bacharelado ou equivalente em Recursos Humanos ou área relacionada;
Orientação ao cliente demonstrada e habilidades excelentes de atendimento ao cliente;
Experiência com ferramentas para relatar dados, rastrear e analisar tendências;
Experiência em Benefícios, Remuneração, Sistemas de Informação de Recursos Humanos, Recrutamento e Integração, Administração de Dados da Força de Trabalho, Parcerias de Negócios de RH, Relações com Funcionários ou Folha de Pagamento;
Conhecimento no inglês ou espanhol será considerado um diferencial;
Experiência em análise e relatórios de dados;
Experiência no uso de ferramentas SFDC ou Service Now.
Tipo de Contrato:Temporário.
Jornada de trabalho:Segunda-Feira a Sexta-Feira - 08:00 às 17:00 - 01:00 de Intervalo.
Benefícios:Refeitório no local;
Fretado;
Seguro de vida;
Auxílio alimentação.
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