Analista De Recursos Humanos Jr - Foco Em Treinamento E Desenvolvimento

Realiza atividades de assistência e apoio técnico ao setor de Recursos Humanos, organizando documentação, elaborando planilhas e compilando dados para indicadores. Apoia no controle do plano de cargos, carreira e remuneração, processo seletivo, treinamento e desenvolvimento e manutenção do clima organizacional. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR - FOCO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO2201Vale transporte, descontos em plano de saúde e planos odontológicos, licença paternidade de 20 dias, cartão alimentação ou refeição, descontos nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI e IEL. Requisitos: Escolaridade mínima: Superior cursando em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Experiências: Mínimo de 06 meses como analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento. Desejável conhecimento em DHO. (DESCREVER ATIVIDADES NO CURRÍCULO). Qualificações: Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Habilidade no atendimento ao público; Técnicas de Comunicação; Normas e procedimentos de gestão de pessoal do SFIEC; Rotinas administrativas; Técnicas de Arquivo; Técnicas de Entrevista por Competências, dinâmicas, descrição de cargos e treinamento. Vale transporte, descontos em plano de saúde e planos odontológicos, licença paternidade de 20 dias, cartão alimentação ou refeição, descontos nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI e IEL.