Analista De Recursos Humanos (Foco Em Seleção E Treinamento)| São José Dos Campos

Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.   Nossos Valores  A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos , que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos: Ser presente Relações Duradouras Atitude de Dono Uma história de transformação Conheça alguns dos nossos benefícios :  Vales refeição e alimentação sem desconto Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass Programa de Participação nos Resultados Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade Programa estruturado de gestão de carreira /n O que esperamos de você: Graduação completa em Psicologia, Administração ou em área correlatas; Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos; Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais; Habilidade para atuar com tecnologias, treinamentos e processos seletivos remotos; Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy). Será um diferencial ... Ter atuado com vendedores e líderes de equipes de vendas; Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo. /n Quais serão seus desafios? Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas, seja no formato presencial ou remoto: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo; Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com estruturação e condução de treinamentos técnicos e comportamentais, remotos e presenciais. Acompanhamento em campo para avaliação de habilidades