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Atuação na área de RH estratégico, avaliação de desempenho, PDI, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, cargos e salários.Rotina de departamento pessoal, apuração de horas, envio de apontamento ao escritório contábil, controle de férias. Analista de Recursos Humanos01 Requisitos: Experiências e qualificações: Profissional com experiência em rotinas de departamento e pessoal e RH estratégico.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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