Analista De Pessoal ( Ponto/Frequência)

Analista De Pessoal ( Ponto/Frequência)
Empresa:

Milplan Engenharia



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

A MILPLAN ENGENHARIA está entre as quatro maiores empresa de Construção de Montagem eletromecânica do Brasil. Atendemos os mercados de Mineração, Siderurgia, Óleo e Gás e Indústria. Acreditamos que equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades internas e dos nossos clientes e contribuem com o nosso propósito de Construir um Brasil melhor e sustentável. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Valorizamos a inclusão em nosso ambiente de trabalho e todos os candidatos são avaliados com base em formação, qualificações técnicas.#SomosMILPLANAqui na MILPLAN Você irá:Sólida experiência no processo de fechamento de registro de ponto e frequênciaVivência das rotinas de DPFechamento do Ponto Corporativo Apuração de variáveis e eventos (check in) Validação dos Eventos para fechamento da Folha Articulaçõa com pares das obras sobre abonos e justificativas a serem aplicadas no processo Emissão de relatorios para RH de obra analise de variável e correçãoEmissão de relatorios de indicadores gerenciais Perfil Capacidade de educar o profissionais junior do RH da Obra Capacidade de articulação e colaboração na construção dos report's Capacidade de negóciação e correção dos pontos de melhoria junto ao RH de obra Atitude de colaboração e resolução É Importante Que Você TenhaFormação superior em Administração ou áreas afins.Domínio ExcelProtheus (Totvs) Clock in (App Totvs) Disponibilidade para viagensDesejável experiência no mercado de Construção civil e/ou montagem eletromecânica Faixa salarial e pacote de benefícios compatível com o mercado


Fonte: Jobtome_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Pessoal ( Ponto/Frequência)
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Milplan Engenharia



Função de trabalho:

Recursos humanos

Estágio De Recursos Humanos

**Estágio de RH****Requisito**:Está cursando em RH ou Psicologia a partir do 3° semestre;Curso na área de Recrutamento e Seleção.**Atividades**:- Auxiliar na...


Desde Consultoria G&P Rh - Ceará

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Assistente De Departamento Pessoal

Requisitos Nível Superior ou em Andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Áreas Afins; Conhecimento no processamento e conferência de folha e...


Desde Contabilidade Gerencial - Ceará

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Auxiliar De Departamento Pessoal

Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;- Domínio do Sistemas FORTES;- Experiência em Atividades Admi...


Desde Mêntore - Consultoria E Gestão - Ceará

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Analista De Departamento Pessoal

**ATIVIDADES**Orientar os colaboradores sobre a legislação trabalhista;Calcular e conferir folha de pagamento;Conferir e encerrar as obrigações acessórias E-...


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