A omni é a única healthtech no Brasil a oferecer um plano de medicamentos digital. Nosso propósito é democratizar o acesso consciente a medicamentos para gerações de brasileiros, por meio de uma jornada simples, prática e totalmente segura. Estamos buscando um talento para integrar na área de marketing da Omni. Aqui, prezamos pela organização e a interdisciplinaridade entre nossas equipes, e consideramos a transparência como nosso valor mais precioso. Como uma empresa nova e em crescimento exponencial, a proatividade é extremamente valorizada por nós. Se você busca fazer parte de um time que prioriza seu desenvolvimento e a realização do seu potencial máximo, venha se juntar a nossa equipe! Responsabilidades: Criar e otimizar campanhas de marketing; Criar posts, vídeos e materiais gráficos para redes sociais; Criar conteúdo para blog; Executar a estratégia de branding e comunicação; Planejar e gerenciar as redes sociais; Coordenar a criação de materiais de venda (apresentações, ebooks, etc); Participar da construção dos briefings, revisão e ativação dos materiais publicitários; Coordenar a produção de conteúdo, com foco em SEO; Implementar réguas de comunicação, e-mails marketing e newsletter com base de clientes e leads; Levantar dados de mercado e concorrência para auxiliar na análise e tomada de decisão; Coordenar a manutenção e evolução do site (webflow); Fazer o acompanhamento de KPIs e controle de Budget; Ser o ponto focal entre o marketing e as principais áreas de negócios da empresa, além de fornecedores; Organizar feiras, encontros e eventos. Requisitos: Photoshop ou Illustrator Edição de vídeo Formação em Marketing, Publicidade, Design, Jornalismo, Administração ou afins Experiência em Meta Ads, Google Ads, Ads, etc. Noções de CRM e experiência com RD Station ou Hubspot Modelo e jornada de trabalho: Presencial (São Paulo, Vila Olímpia); Carga horária de 40 horas semanais; Regime de contratação PJ. Etapas do Processo Seletivo: Inscrição: Aqui você começa a sua jornada realizando seu cadastro. Nossa equipe entrará em contato caso haja compatibilidade com seu perfil; Entrevista inicial: Será agendada uma conversa com nosso time de recrutamento, com o objetivo de te conhecer melhor e alinhar expectativas; Realização de teste técnico; Entrevista com a Liderança: Será agendada uma entrevista com o gestor da área para avaliarmos suas habilidades e competências específicas para a vaga. Independentemente do resultado, iremos compartilhá-lo com você. Boa sorte!
