Analista De Gente E Gestão (Treinamento &

**Responsabilidades**:- Desenvolver, implementar e fazer gestão de programas de Treinamento e Desenvolvimento;- Criar soluções de aprendizagem com foco no aprimoramento de habilidades e competências alinhadas à estratégia da empresa (trilhas, cursos, programas...);- Implementar plataforma LMS;- Propor soluções inovadoras de educação continuada nos formatos online e offline, de forma a potencializar os PDIs dos colaboradores e a nossa cultura;- Acompanhar e avaliar os resultados dos treinamentos e programas de desenvolvimento, propondo melhorias contínuas;- Planejar/Conduzir a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários;- Criar e atualizar políticas e processos da área;- Gerenciar os principais KPIs da área.Requisitos e Habilidades- Superior completo - Administração, Psicologia e áreas afins;- Pacote Office Intermediário;- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento (TD);- Ter experiência com curadoria e construção de conteúdos;- Flexibilidade, capacidade de se adaptar a mudanças, excelente comunicação, organizado(a) e multitarefas;- Conhecimento técnico de metodologias de aprendizagem e aprendizado contínuo;- Vivência em projetos estratégicos para desenvolvimento de líderes e times;- Ter certificação 6Ds será um diferencial.