Analista De Gente E Gestão

**Responsabilidades**:Gerenciar o subsistema de recrutamento e seleção de novos colaboradores;Realizar o treinamento de onbording/ integração de novos colaboradores;Realizar o acompanhamento dos novos colaboradores durante o período de experiência;Acompanhar o turnover por meio de entrevistas e relatórios de desligamento;Realizar gestão de conflitos entre colaboradores e gestores;Realizar pesquisa de clima organizacional;Planejar e organizar eventos corporativos de endomarketing em parceria com o marketing;Planejar treinamentos externos de acordo com o DNT (diagnóstico de necessidade de Treinamentos);Dar suporte aos gestores em ações de desenvolvimento de suas equipes;Dar suporte aos colaboradores no que diz respeito ao atendimento individual visando manutenção da saúde mental;Acompanhar e promover treinamentos de lideranças;Elaborar e realizar treinamentos internos para colaboradores de temas variados quando necessário.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.412,00 - R$3.637,73 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- Dias úteis e feriados- Dias úteis e finais de semana- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)