**SESI/PE - CÓD. 413 ANALISTA DE CONFORMIDADE****Inscrições: 14/11 até 16/11**- Oportunidade para o** SESI/PE - Casa da Indústria**:- Quantidade de vagas**:01**Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensas como Pessoas com Deficiência.**DESCRIÇÃO DA VAGA**- **Formação**: Ensino Superior em Direito ou Administração- **Benefícios**: Plano de Saúde Unimed Recife, Plano odontológico Odonto Group, VR ou VA proporcional a Carga horária de trabalho.- **Desejável**: Habilidade em desenvolver Termo de Referência, boa oratória, conhecimento em legislações, conhecimento no pacote office.- **Principais Atividades**:- Prestar assessoria na elaboração de Termos de Referência e estudos técnicos preliminares, orientando as áreas demandantes quanto a forma e conformidade com as normas internas e externas pertinentes a área de atuação;- Acompanhar o desenvolvimento dos planos de ações, reportando a gerência a evolução ou dificuldades.- Analisar e propor melhorias nos procedimentos operacionais da sua área de atuação.- Elaborar e implementar programas, planos, projetos e pesquisas pertinentes à área de atuação.- Elaborar e/ou aplicar instrumentos de avaliação e controle, de acordo com sua atividade.- Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área.- Prestar orientação técnica, acompanhar e avaliar a execução de atividades na área de atuação.- Acompanhar e avaliar o desempenho dos serviços e clientela atendida.- Identificar necessidades de aquisição e/ou manutenção de equipamentos, materiais e serviços. Monitorar a regularidade e legalidade de recursos Institucionais, conforme exigências.- **Horário PREVISTO**: 08h às 17h- **Prazo PREVISTO* de contratação**: dezembro- **_Podem ocorrer alterações no horário e/ou prazo de contratação a depender da Unidade de Contratação. _**:- **Conteúdo programático**:Regulamento de Licitações e Contratos do Sesi.Noções Gerais sobre Licitações e Contratos.Noções Gerais sobre elaboração de Estudo Técnico Preliminar e Termo de Referência.**Experiência**: mínima comprovada de 6 meses na área.**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:**2. Habilitação do Candidato** - Será realizada a verificação dos requisitos a partir de perguntas objetivas relacionadas ao cargo, documento comprobatório para cada requisito solicitado e declaração de conflito de interesses.**3. Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento de nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas podem ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24h antes da realização.**4. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento de nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas podem ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24h antes da realização.**Observação: As etapas 3 e 4 poderão ser realizadas no mesmo momento**.**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate:1. Candidatos PCD;2. Maior nota na entrevista com o gestor;3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área;4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo;5. Permanecendo o empate, será realizado sorteio**.****INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
