Carregamos a nobre missão de- **democratizar o acesso à saúde** em nosso país, através da- **tecnologia de ponta**. É um grande propósito para se acreditar, não é?- ** Então **VEM SER UM #HEALTHER TAMBÉM! Faça parte da nossa nave e vamos decolar juntos!- Desenvolvedor back-end de sites e plataformas normalmente trabalha com linguagens relacionadas a bancos de dados no servidor, como PHP, Ruby e Python.- **Sua função é criar bancos de dados nos servidores e atualizá-los, criar e instalar APIs, cuidar da performance do site, estrutura e lógica etc**.- Se você preenche os requisitos e está disposto a conhecer uma tecnologia e uma empresa que vai agregar ainda mais valor à sua trajetória profissional, então vem com a gente!**RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS**:- Mapear requisitos e dados para a implementação de projetos;- Desenvolver novas funcionalidades, que atendam às necessidades dos usuários;- Participar da definição de soluções;- Desenvolver, junto com a equipe, melhorias e integração de funcionalidades já existentes;- Garantir que as funcionalidades sejam executadas adequadamente.**REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS**:- Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Sistema de Informações, Engenharia de Sistemas, Ciências da Computação ou Engenharia da Computação.- Experiência com PHP e/ou NodeJS e/ou JavaScript e conhecimento de outras linguagens de programação;- Vivência com SQL/NoSQL e GIT;- Conhecimento de serviços em nuvem;- Metodologias ágeis;- Integração entre diferentes aplicações;Habilidades:- Facilidade para trabalhar em equipe;- Proatividade para propor melhorias e novas soluções.**ADDITIONAL INFORMATION**:- QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DE SER UM HEALTHER?- Aprendizado e crescimento: Somos 100% startup, ou seja, você vai ter a oportunidade de trabalhar em processos estratégicos, de forma ágil, com muitas oportunidades de crescimento!- Modelo híbrido: Na Ti Saúde a transformação digital acontece de dentro para fora, por isso nossos colaboradores têm a liberdade do modelo híbrido; assim como também há a oportunidade de ser Healther mesmo não estando pertinho de nós, pois nosso time está espalhado por vários lugares do Brasil.- Horário Flexível: Temos duas opções de horários para você escolher qual se encaixa melhor no seu cotidiano- Gympass: Por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!- Desconto em medicamentos: Nossos healthers têm descontos ao comprar medicamentos e produtos de saúde nas farmácias do grupo DPSP!- Plano de saúde: Quem é healther CLT tem cobertura de 50% do convênio médico sem coparticipação e com abrangência nacional.- Sem Dress Code: Você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.- Todas as ferramentas que precisar: Você terá todo o equipamento necessário para fazer a diferença junto conosco, incluindo notebook, fone, mouse e etc.- Open Café: Na nossa sede já é tradição o momento do cafezinho, por isso sempre o disponibilizamos na nossa copa, acompanhado de bolachas e biscoitos, durante toda a semana!- Flexibilidade + benefícios: Nossos healthers disponibilizam do cartão Flash, eles têm liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiserem e como preferirem!- Ambiente descontraído e sem pressão: Nossa vibe é tão diferente que só quem convive na sede roxinha pode te explicar. Temos sala de jogos, nos divertimos enquanto trabalhamos e dinamizamos ao máximo o nosso dia-a-dia.- Carreira além da hierarquia: Nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para os nossos colaboradores, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!- Bônus por indicações contratadas na área de Tecnologia: Estamos constantemente em busca de talentos e de pessoas alinhadas à nossa cultura, por isso impulsionamos intensamente essa iniciativa, inclusive como uma forma de mais conexão entre times.- Valorizamos ações internas: Nossa cultura roxinha é o que nos move, então, sempre promovemos iniciativas internas de valorização ao engajamento e à prática dos nossos valores; com eventos especiais, momentos educativos, assim como ocasiões de happy hour. Inclusive, você sabia que de vez em quando há visitas pet friendly na nossa sede?- Premiações em atingimento de metas: Valorizar o potencial dos nossos colaboradores faz parte dos nossos pilares, por isso promovemos premiações para o atingimento de metas anuais e estimulamos cada healther com reconhecimento e humanização.- A gente ama uma diversão, por isso, todos os healthers possuem desconto no #WenezaWatherPark. Irado, né?- Auxílio creche: Papais e mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche para seus
