**Responsabilidades e Atribuições**- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas da empresa, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento;- Estruturar e manter atualizada Matriz de treinamento seguindo o escopo de cada função;- Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e da equipe;- Conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;- Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da análise de índices de desempenho de cada área, propondo, quando necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado;- Planejar logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação, quando necessário;- Estruturar e acompanhar as avaliações de período de experiência (45 e 90 dias), garantido a realização das mesmas dentro do prazo;- Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionadas com a área de Recursos Humanos ;- Convocar os colaboradores para participação nos cursos programados e organizar local e material necessário;- Manter atualizado o registro das atividades de treinamento: cronograma, registro de participantes, instrutor, relatórios e despesas;- Apoiar na estruturação e implantação de programas de desenvolvimento de líderes e equipe;- Buscar sempre as melhores práticas de mercado, através de pesquisas e contatos com profissionais e empresas especializadas;- Buscar constantemente cursos técnicos e parcerias com instituições para oferecer aos colaboradores;- Monitorar a eficácia do treinamento por meio de indicador definido para a área;**Requisitos**- Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;- Experiência em Universidade Corporativa;- Disponibilidade para viagens;**Benefícios**- Assistência médica;- Plano Odontológico;- Vale Alimentação;- Vale Refeição;- Vale Transporte ou Vale Combustível;- Seguro de Vida em grupo;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$3.500,00 - R$4.300,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioLocal do trabalho: Um local
