Analista De Rh

**Recrutamento e seleção**:- Mapeamento de necessidades e de competências de cargos;- Criação de treinamentos personalizados;**Rotinas do Depto Pessoal**:- Folha de pagamento;- Rescisões;- Compra e gestão de benefícios;- Pagamento e administração de encargos;- Emissão e organização de documentações;- Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto;- Organizar e manter em dia todos os documentos individuais de cada colaborador;- Fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: SESI, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc.;- Realizar a vigilância e garantir junto ao técnico de segurança que todas as normas de higiene e segurança do trabalho estejam de acordo dentro da organização;**Pré-requisitos**:- Conhecimento amplo de legislação trabalhista;- Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc.;- Excel intermediário;- Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas;- Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos, em cargos como auxiliar e assistente;- Ensino superior cursando ou completo Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;**Habilidades**:- Habilidades com cálculos matemáticos;- Habilidades com informática;- Habilidades comunicativas e interpessoais;- Perfil organizado e responsável;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$4.000,00 - R$4.001,00 por mêsHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasEscolaridade:- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)Data de início prevista: 01/02/2023