A Oobj é uma empresa especializada em soluções para emissão de documentos fiscais eletrônicos. Nós existimos para ajudar empresas a otimizar seus processos e reduzir custos na gestão desses documentos. Nossa história começou em 2008, quando a Oobj foi criada e, alguns meses depois, passou a integrar o Grupo eSales , uma organização com 25 anos de experiência e presença em todo o território nacional. Desde então, subimos juntos e temos contribuído para a gestão fiscal de diversos clientes em todos os estados brasileiros. Por aqui incentivamos o protagonismo de cada Oobjter em sua própria carreira, o desenvolvimento e a autorrealização são essenciais, pois só assim fazemos acontecer . Também curtimos relaxar e se divertir, por isso um churras é sempre bem-vindo para renovar as energias. Por aqui as pessoas e a nossa cultura são os bens mais valiosos, e juntos acertamos ou aprendemos , somos colaborativos, descontraídos e remote friendly. Sempre buscamos os porquês , e se você está se perguntando sobre nosso nome, "Oobj" vem do paradigma de Programação Orientada a Objetos, que utilizamos no desenvolvimento da maioria das nossas soluções. Falamos a verdade e garantimos que nossos Oobjters são apaixonados pelo que fazem, e estão sempre prontos para receberem bem todos aqueles que desejam fazer parte da nossa escalada! Nos importamos com as pessoas e por isso buscamos sempre as melhores práticas e benefícios, sendo assim, te oferecemos: Benefícios Flexíveis - usamos o Caju, cartão de crédito onde você recebe saldos de Alimentação/Refeição, Home Office e Cultura, com a opção de flexibilizar para usar como quiser. Saúde e Bem-Estar - para além dos planos de saúde e odontológico , você terá um incentivo do Vale-Saúde para praticar exercícios e cuidar da sua saúde física, e à Wellz para realizar psicoterapia individual e sessões em grupo, cuidando da sua saúde mental. Atuação Híbrida - temos uma sede em Goiânia/GO, mas a maior parte do nosso time trabalha de qualquer lugar. Auxílio home-office - incentivo mensal para te ajudar a dar um up no setup. Jornada flexível - você e sua liderança alinhando juntos o melhor horário para realizar as demandas. Auxílio educação - bônus mensal para quem quer investir em conhecimento, através de graduação, pós, certificações e cursos complementares. Alura - subsídio de 100% para todos seguirem se atualizando sempre. Inglês in company - para treinar seu inglês e fortalecer o vínculo com outros Oobjters. Indicação premiada - sua indicação assertiva vale um super bônus. Aniversariantes - dayoff, vouchers e kits para os aniversariantes todo mês. Gamificação - prêmios diversos para quem se destacar no ranking da Feedz, nossa plataforma de engajamento. E muito mais! /n Esperamos que você tenha: Habilidades de gerenciamento de projetos : Conhecimento das metodologias de gerenciamento de projetos e de ferramentas como MS Project ou similares. Pensamento crítico : Orientar-se por resultados e não somente a cumprimento dos métodos. Liderança e Influência : Capacidade de liderar, motivar e influenciar equipes multidisciplinares para alcançar os objetivos do projeto. Resolução de problemas: Habilidade para identificar problemas, analisar e propor soluções. Comunicação eficaz : Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal para interagir com todos os níveis da organização e stakeholders externos. Adaptabilidade e flexibilidade : Capacidade de se adaptar a mudanças nos requisitos do projeto, prioridades e cronogramas. /n Por aqui você vai: Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo escopo, cronograma, orçamento, recursos necessários e planos de comunicação. Gerenciar a integração das equipes de projeto, assegurando a comunicação eficaz entre os membros e partes interessadas, além de promover a colaboração efetiva. Acompanhar o progresso dos projetos em relação aos planos estabelecidos, identificando desvios e implementando ações corretivas quando necessário. Identificar, analisar e mitigar os riscos do projeto, garantindo que medidas preventivas e planos de contingência sejam aplicados pra garantirmos os resultados esperados. Manter uma comunicação clara e regular com todas as partes interessadas do projeto, incluindo a equipe, a gerência e os clientes, para assegurar alinhamento e satisfação. Prover visibilidade sobre o andamento dos projetos para a gestão e diretoria.
